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衛(wèi)華集團(tuán)有限公司北京分公司
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聚人才之力 筑創(chuàng)新之基|衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站4名博士后通過(guò)考核!
發(fā)布時(shí)間:2023-08-21  瀏覽量:1484次

衛(wèi)華集團(tuán)博士后出站考核全景.jpg

8月19日上午,衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站考核會(huì)議在行政辦公樓會(huì)議室召開(kāi),4名博士后經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)答辯通過(guò)考核。其中,2名博士后通過(guò)中期考核,2名博士后通過(guò)出站考核。

衛(wèi)華集團(tuán)黨委書(shū)記、執(zhí)行董事長(zhǎng)、博士后科研工作站站長(zhǎng)李國(guó)強(qiáng)出席會(huì)議并講話,集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總裁馬輝艷主持會(huì)議。

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衛(wèi)華集團(tuán)黨委書(shū)記、執(zhí)行董事長(zhǎng)

博士后科研工作站站長(zhǎng)李國(guó)強(qiáng)講話

李國(guó)強(qiáng)表示,在各個(gè)高校導(dǎo)師與衛(wèi)華導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助下,各位博士將理論研究與企業(yè)實(shí)際應(yīng)用充分結(jié)合,有針對(duì)性的解決了衛(wèi)華技術(shù)上的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。希望各位博士能充分發(fā)揮博士后工作站的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),圍繞當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,深挖潛力,發(fā)揮改革創(chuàng)新、敢為人先的精神,為衛(wèi)華的技術(shù)發(fā)展、降本增效和標(biāo)準(zhǔn)化工作作出新的更大貢獻(xiàn)。

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集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總裁馬輝艷主持會(huì)議

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董青博士匯報(bào)項(xiàng)目結(jié)題情況

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王瞧博士匯報(bào)項(xiàng)目結(jié)題情況

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李學(xué)偉博士匯報(bào)項(xiàng)目中期進(jìn)展情況

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蘇金虎博士匯報(bào)項(xiàng)目中期進(jìn)展情況

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太原科技大學(xué)教授徐格寧點(diǎn)評(píng)

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太原科技大學(xué)教授孟文俊線上點(diǎn)評(píng)

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河南工業(yè)大學(xué)教授惠延波線上點(diǎn)評(píng)

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評(píng)審組導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)

評(píng)審組對(duì)四位博士的報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行了討論,在肯定課題研究成果的同時(shí),結(jié)合研究需求和技術(shù)應(yīng)用環(huán)境對(duì)課題給予了客觀的點(diǎn)評(píng),就不足之處提出了寶貴的改進(jìn)建議。

經(jīng)評(píng)審組充分討論審議后,認(rèn)為董青博士、王瞧博士高質(zhì)量完成了基于極限狀態(tài)法的起重機(jī)金屬結(jié)構(gòu)閉環(huán)設(shè)計(jì)方法研究以及基于UWB/INS 融合技術(shù)的起重機(jī)安全系統(tǒng)研究工作,基于企業(yè)實(shí)際需求,達(dá)到了預(yù)期的理論目標(biāo),對(duì)企業(yè)有切實(shí)的指導(dǎo)價(jià)值,同意董青博士、王瞧博士通過(guò)出站考核。李學(xué)偉博士、蘇金虎博士的研究?jī)?nèi)容達(dá)到課題計(jì)劃的中期進(jìn)度要求,同意通過(guò)中期考核。

衛(wèi)華集團(tuán)海工裝備公司副董事長(zhǎng)劉永剛,河南衛(wèi)華研發(fā)中心總監(jiān)、技術(shù)中心總監(jiān)丁海洋,副總工程師周強(qiáng)、王玉金等參加會(huì)議并做點(diǎn)評(píng)。


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合影留念

衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站自2010年成立以來(lái),已引進(jìn)20名博士后進(jìn)站,先后出站14人,目前在站人數(shù)達(dá)到6人,2023年,衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站獲批獨(dú)立招收博士后研究人員資格。因制度建設(shè)完善,管理規(guī)范,按時(shí)完成課題任務(wù),衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站多次被評(píng)為河南省**博士后工作站。


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